徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京市华泰（大连）律师事务所
史晓菲律师，现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务，律所为金普新区劳动仲裁的公益律师，擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识，并具有丰富的实践经历，能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析，提供专业意见。能够在涉诉案件接待中，对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受，有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越，维护百姓最大利益。
咨询该律师
1615人阅读
要是遇到工伤了，可公司没给买保险还拒绝赔偿，那咱先跟企业主商量商量。要是商量不出来结果，就赶紧把劳动合同、工资单、医疗记录这些证据都收集起来，然后去劳动监察那儿投诉。与此同时，还可以向劳动仲裁机构申请赔偿，仲裁委肯定会按照法律来裁决的。要是对仲裁的结果不满意，那就可以到法院去起诉，维护自己的合法权益。
1709人阅读
要是想让司法机关强制执行，那得拿着有效的法律文件呢，像劳动仲裁裁定或者终审判决之类的。然后得把申请书、法律文书的副本以及自己的身份证明都交给司法机关。接着呢，法院会去调查被执行方的财产情况，像银行存款、房产、车辆等等这些。要是发现了可以执行的财产，法院就能把这些财产给查封、扣押或者冻结起来，等处理完之后，就会把所得的款项或者财产交给申请的人啦。
1302人阅读
企业在工伤方面有明确责任哦。首先，会全额报销医疗救治的费用呢，像诊疗、买药、住院这些都包啦。工伤疗养期间，工资福利可不会变哦，每个月都会按时发放。要是伤残了，还能拿到一次性补助金，具体金额根据伤残程度来定。要是需要生活护理，也能获得相应的护理费。要是重伤导致劳动能力受限，在解除劳动合同时呢，还可能享受到一次性医疗与伤残就业补助金哟。
1637人阅读
根据法律规定，工伤劳动仲裁的时效是一年哦。从你知道或者应当知道自己的权益受到侵害那天开始算。在这一年的时间里呢，受伤的职工、家属还有工会这些，一定要赶紧去维护自己的权益。要是超过了这个时间，那就可能没办法通过仲裁来保护自己的权益啦，这样就会对合法权益的维护产生不好的影响呢。
