在遇到拖欠工资情况的时候,劳动者可以采取的合法手段包括:(1)去当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;(2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;......
没有签订劳动合同的工资、薪金不可以税前扣除。《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订......
企业破产,法定代表人作为职工享受第一顺序破产补偿,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺......
北京尚公(杭州)律师事务所
邹鹏鹏律师,浙江大学法律硕士,专注于公司经营、合同纠纷、债权债务、建设工程纠纷等民商事领域,执业至今承办过200+民商事案件,涉及房地产业、租赁和房屋服务业、制造业等多个行业。努力维护委托人的合法权益,多次被委托人称为“靠谱”的律师,希望可以为您提供靠谱的法律服务。
咨询该律师1824人阅读
若领养人违反狗狗领养协议,应首先查看协议中的违约条款,了解可能的赔偿责任。违约行为可能涉及宠物护理不当、未接种疫苗等。赔偿数额取决于违约程度和协议规定。务必认真阅读协议,明确责任,以评估可能的赔偿。如有争议,建议通过法律途径解决。
1228人阅读
投诉相关事项,可前往当地劳动行政机关检举或向仲裁机构申诉(费用200-300元,成功则公司承担)。如仲裁结果不满,可在15日内向法院提起诉讼。依据法律,您有权要求对方支付足额工资及25%经济补偿金。
1413人阅读
要使工资欠条具有法律效力并得到执行,需遵循以下步骤:书面记录欠条,内容包括欠款种类、金额、利率、期限和还款方式等;双方需明确身份信息并亲笔签字,注明签署日期;若涉及民间借贷特殊约定,可不受此限制。
1358人阅读
试用期满后,应与上级或人事部门沟通,了解公司的薪资调整政策和标准。在洽谈时,可参考市场行情、个人表现及行业标准,提出合理的薪资期望,并协商确定调整后的薪资水平及发放时间。