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劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师，1978年生，毕业于西安交通大学，国家一级人力资源管理师，中华律师协会会员，浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰（宁波）律师事务所，现任律所劳动法律业务部主任，在企业合规领域，特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验，擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件（离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等）、合同纠纷类案件、侵权纠纷类（交通事故等）案件。
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没拿到工伤认定书也能找合法公正的司法鉴定机构来做伤残等级鉴定哦。做鉴定之前得签个司法鉴定委托书，把委托方和鉴定机构的情况、鉴定的事儿、用途、基本案件事实、材料之类的都写清楚，还要把可能面临的风险以及双方的权利义务啥的也明确好。这鉴定结果可重要啦，能在很多方面起到关键作用呢。
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工伤认定有个期限规定哦。从发生事故或者患上职业病的那天起，30 天内呢，用人单位得去申请认定。要是超过了这个期限还没申请，那劳动者自己呀，还有他们的代理人，以及工会和相关维护人员，在 1 年之内都可以直接到用人单位所在地的社保行政部门去申请工伤认定啦。
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一般工伤鉴定一次就能弄好啦。要是伤情变了或者治疗影响到劳动能力啦，就可以申请重新鉴定哦。特别要注意的是，工伤职工把治疗都做完啦，伤情稳定下来，还造成了残疾或者劳动能力明显下降呢，这时候就得启动劳动能力鉴定程序啦，好好评估一下具体的影响到底有多大。
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工伤认定程序的标准处理期限，从官方接收到正式工伤认定申请那天起算，最多六十个工作日就能完成审核并作出决定啦。这样设定期限呢，是为了让受伤的职工能赶紧拿到他们应得的权益保障，让工伤处理流程快起来，提高工伤认定的效率和公正性呀。
