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没合同如何讨要工资

时间:2024.06.07 标签: 合同事务 合同纠纷 阅读:1277人
律师解析:
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉或者向劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁
没签劳动合同,属于用人单位严重违反劳动合同法的规定,要求用人单位支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
法律依据:
《劳动合同法》第八十二条
不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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一、对于共有部位,按照双方合同或协议的约定确定权益归属,没有约定的归属卖方所有;二、车位、车库、游泳池、架空层等区域的所有权、使用权、经营收益权归卖方所有;三、本项目内任......

吴中律师
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出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙双方于__年__月__日签署__《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方___规划原因,要求终止原《房屋租赁合同》,经......

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从法律上讲,如果在解除时,双方协商一致解除而不承担违约责任,当然可以不承担。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届......

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吴中律师

北京市中闻律师事务所

吴中律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问,在实践过程中处理过大量不同类型的案件,具有丰富的办案经验。

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  • 定金要不回来了怎么办

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    定金要不回来时,得先看看对方有没有违约行为。要是对方违约了,那您就有权利让对方双倍返还定金。要是您自己违约了,一般来说定金是不能退给您的。您得收集些相关证据,像合同呀、支付定金的凭证啦、双方沟通的记录之类的,这样才能通过法律途径来保护自己的权益哦。

  • 定金可返还吗

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    在一些特殊情况下,定金是可以退还的哦。要是收钱的那一方违约了,没有按照约定去履行债务,那他就得承担双倍返还定金的责任呢。反过来,如果是给定金的那一方违约了,那就没有权利再要求把定金要回去啦。这个规定主要就是为了能保障合同双方的权益,让大家都能做到诚信履约,不会随随便便就违约啦。

  • 定金对方不退怎么办

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    要是对方拒绝退还定金,得先判断他们的行为合不合法。要是因为你们违约导致合同终止,那对方就可以不退还定金。但要是对方违约或者合同的一些细节没有达成共识,他们就没有权利扣留定金。我建议你们先好好沟通一下,把各自的权益和立场说清楚,同时也要提供相关的依据。如果沟通后还是没办法协调好,那就可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

  • 代持协议是否合法

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    股权代持协议,也叫委托持股、隐名投资或假名出资。它是实际出资方与第三方签订的合法有效合同,规定由第三方代行股权或股份的权利与义务。通过这个协议,明确了第三方替实际出资方持有股票或股权这一事实,并且此协议只在双方之间有效,对其他人不产生约束力。它为实际出资方提供了一种灵活的投资方式,同时也保障了双方的合法权益。