北京盈科(合肥)律师事务所
赵越律师执业于北京盈科(合肥)律师事务所,主要从事于房屋买卖、民间借贷、合同纠纷、交通事故、劳动工伤、婚姻家事等纠纷领域,曾代理孙某与程某房屋买卖合同纠纷、合肥某物流公司与刘某的劳动争议纠纷、王某与刘某离婚纠纷、戴某与陈某股权纠纷等,同时参与服务多家顾问单位,具有丰富的诉讼及非诉实务经验。
咨询该律师在法律上,死亡赔偿金和被抚养人生活费之间并没有直接的关联公式。死亡赔偿金通常是根据家属的生活资源缺口等因素来计算的。而被抚养人生活费则是根据扶养人的情况、当地的消费支出等因素来确定的。对于未成年人,计算到18岁;对于没有劳动能力的人,计算20年;对于超过60岁的人,每年会递减;对于超过75岁的人,以5年为限。
因公致死的工伤情形,赔偿款由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分构成。丧葬补助金是统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍。供养亲属抚恤金,按照该职工工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
在工伤死亡赔偿中,有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。丧葬补助金是按统筹地区上年度职工月平均工资计算,给六个月;供养亲属抚恤金则根据职工工资按比例发放给没劳动能力的亲属;至于一次性工亡补助金,是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来给。
工伤保险的赔付内容丰富,包括医疗费用、住院伙食补助费、交通住宿费等。伤残赔偿则根据等级确定,比如十级伤残可获得7个月工资的补偿。对于五级和六级伤残的员工,他们可以申请解除合同,获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金,这些钱分别由基金和用人单位支付。
工伤死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6倍计算;供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。