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根据现行的法律规定，职务侵占罪的最新司法量刑标准明确如下：当涉及金额达到了三万元人民币及以上时，必须启动刑事诉讼程序进行追究其责任。职务侵占罪，即是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用自身职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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浙江融哲律师事务所
浙江融哲律师事务所公司法律事业部主任，浙江省法学会律师法学研究会理事，浙江省文化馆法律顾问，曾就职于两家世界500强总部法务部。 从事律师行业多年，带领团队办理了大量案件，在合同纠纷、刑事辩护、企业法律顾问、房产纠纷、债权债务纠纷等方面具有丰富的办案经验。 了解各类企业法律需求，担任数家企业法律顾问，且针对法律顾问发表多篇论文，获得浙江省律协及浙江省法学会颁发的荣誉证书。 可调动百名律师团队的律所资源（杭州下城区最大律所），团队律师多次在最高人民法院开庭。
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职务侵占罪的追诉时效取决于犯罪可能判处的刑期。职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪如果不追究，一般情况下不会立案。但这需要具体情况具体分析。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果相关单位或个人明确表示不追究，且犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，或者已过追诉时效期限等法定情形出现，司法机关可能不会立案。
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员工得清楚，要是触犯了职业侵占罪，那后果可严重啦！得挨法律的重罚，可能得去坐牢，还得赔好多钱呢。这不仅在身体和精神上给人打击，物质方面也损失大。对个人的名声那是伤得透透的，以后找工作都难，信用也会受影响，搞不好一辈子都抬不起头来。所以啊，可千万别干那违法的事，不然可就惨啦。
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挪用资金罪的追诉时效根据犯罪的法定最高刑来确定。挪用资金数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；挪用资金数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。如果过了追诉时效，一般情况下就不再追究刑事责任。但需要注意的是，如果司法机关已经立案侦查或者受理案件，犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
