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北京市华泰（大连）律师事务所
史晓菲律师，现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务，律所为金普新区劳动仲裁的公益律师，擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识，并具有丰富的实践经历，能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析，提供专业意见。能够在涉诉案件接待中，对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受，有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越，维护百姓最大利益。
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要确定疾病和工伤的关联，得全面考虑多方面因素哦。像工作环境里的有害物质啦，疾病发生的时间呀，跟工作的紧密程度，还有症状跟职业条件可能存在的联系等等。就好比一个员工长时间暴露在粉尘环境中，最后得了尘肺，这种情况就有可能被认定为工伤啦。不过呢，这可不能随便下结论，得仔细地进行评估，并且要依据专业的医学证据来确认哦。
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工伤认定里，“醉酒”的意思就是员工血液里的酒精浓度超过了规定的那个数值。通常是以每百毫升血液里酒精含量达到 80 毫克当作醉酒的标准。到底是不是醉酒，得根据血液酒精的检测报告以及医疗诊断来确定，而且还要综合各种因素一起考虑呢。
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工伤康复的期限是按照受伤的程度以及受伤的部位来定的呢，通常不会超过 12 个月哦。要是碰到特殊情况啦，得经过市级的劳动能力评估委员会去核实，这样的话是可以延长康复期限的，但不管怎么延长，延长的时间最多也还是 12 个月哟。在这个康复期间呀，员工的工资福利可不会变呢，还是和之前一样的。
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工伤补助可不是每天发几次哦，得依据具体工伤情形和规定来。要么一次性给完，要么分阶段给。通常呀，一次性伤残补助金会一次性发放到位；像伤残津贴、生活护理费这些呢，可能是每个月发一次。这样能更好地保障工伤职工的权益，让他们在受伤后能得到应有的经济补偿和照顾。
