(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。......
根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。......
依据我国相关法律的规定,用人单位面临拆迁需要与员工解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动......
1218人阅读
1.及时联系酒店管理层,了解内部状况,申请退还已付款项。2.仔细阅读租赁合同,找到保障权益的条款,尝试协商解决问题。若协商无果,可考虑启动民事诉讼程序,维护个人利益。
1568人阅读
我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男性职工60周岁、女性职工50周岁,连续工作满10年可退休。男性55周岁、女性45周岁,连续工作满10年,从事井下、高空、高温等繁重或有害健康工作者可提前退休。
1847人阅读
丧葬费是用于退休人员善后处理的费用。抚恤金是对逝者家属的经济援助。生活困难的家属可向社会保障体系申请帮扶,如救助和供养亲属的生活困难补助。已缴纳养老保险但未领取养老金的退休人员离世后,其亲属可申请提取其养老保险及利息。
1038人阅读
产前检查假期相关法规规定:怀孕1-6个月,每月享1天带薪假;6-7个月,每月1天假;8个月,每月2天带薪假;9个月及以上,每月4天带薪假期,其中2天在预产期内。确保孕妇权益,合理安排休息时间。