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合作投资怎么分红

时间:2024.02.25 标签: 公司经营 经营管理 阅读:1322人
律师解析:
投资的分红是公司按股票份额的比例,在按规定提取法定公积金、公益金后,向股东发放,当然这是在公司盈利的前提下。普通股有分红,而优先股一般不享受分红。
投资,指国家或企业以及个人,为了特定目的,与对方签订协议,促进社会发展,实现互惠互利,输送资金的过程。又是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值,在一定时期内向一定领域投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为。可分为实物投资、资本投资和证券投资等。前者是以货币投入企业,通过生产经营活动取得一定利润,后者是以货币购买企业发行的股票和公司债券,间接参与企业的利润分配。
法律依据:
《证券法》。
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1、提前通知股东,一般来说是要提前20天发书面的通知的。2、临时召开股东大会的话,一般要提前15天告知股东。3、股东大会要有个主持人,一般来说是公司的董事长。4、一般来说......

公司法没有对股份有限公司股东大会会议参加人数做规定,但股东大会表决的事项需要代表三分之二以上表决权的股东通过。股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。但是,公司持有......

不能。有限责任公司不能发行优先股。发行优先股只能是股份有限公司(上市公司或非上市股份公司)。有限公司可以做定增。引入新股东后,对新股东持有的股权做一些不同于原股东的设计,......

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  • 分公司签订合同时需要加盖哪些印章

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    分公司在总公司授权范围内,通常持有营业执照,具备一定商业运作能力,其盖章签订合同在该授权内具有法律效力。但超出授权范围则可能不具独立法律约束力。

    浏览量:1170 2024-06-10
  • 股东侵吞公司财产一般会受到怎样的判决

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    公司股东如非法侵占公司财产,可能构成职务侵占罪;削减注册资本需在十日内注销股票,赠予员工的股票须一年内转让;原则上公司不能购回股份,但因减资、合并、赠予员工或解决异议时例外,需经股东大会批准,时间限制分别为十日、六个月。购回股份不得超过总股的5%,资金来自税后利润,赠予员工的股份需年内转让。公司股票不得作为质押物。

    浏览量:1083 2024-06-08
  • 隐民股东可以法人侵占罪立案标准

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    隐名股东若认为其权益受侵害,通常倾向于通过民事诉讼而非刑事诉讼来维权。法人侵占罪适用于法定代表人非法占有公司财产的情况。隐名股东面临的挑战多为股东权益争议,如遇法定代表人挪用或侵吞资产,可依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条及相关公司法规,通过司法途径解决争议。

    浏览量:1457 2024-06-06
  • 隐名股东认定股东资格有哪些规定

    刘婉芬律师

    隐名股东在请求认定为公司股东时,需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议,同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的,如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定,以他人名义投资,则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。

    播放量:1129 2022-06-15
  • 如何确认股东资格

    刘婉芬律师

    隐名股东在请求确认其为公司股东时,需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议,同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的,如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定,以他人名义投资,则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。

    播放量:940 2022-06-15
  • 股东分红的条件是什么

    彭彦林律师

    股东分红的基本条件:只要企业的收益大于支出,也就是盈利,股东便可以分红,这是基本条件。另外,还有一个是事先约定,有的企业为了发展需要或者对于股东回本诉求,也有约定了3年没有现金分红的情况。还有的企业,以股票增发的形式分红来替代现金分红。

    播放量:340 2022-06-09
杨雅丽律师

北京浩天(成都)律师事务所

杨雅丽资深律师,擅于学以致用,专业的的分工做专业的事。为委托人提供解决直接问题的方案,还应未雨绸缪,提前规避不必要损失。以团队方式提供法律服务。团队优势:常规法律服务(如合同纠纷、债务追索、侵权索赔、婚姻继承、劳动纠纷),我们团队都能提供。另,对于公司法律顾问事务,我们团队均能提供服务:如公司对外往来商务合同审查,对外投诉、诉讼/仲裁处理,行政机关有关事务处理或报告,对外股权转让,债务追索;公司对内管理规则制度建立健全、员工劳务纠纷、法律基础知识培训、股权内部转让等都可以提供解决方案或提前做好风险控制。

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