徐州
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当父母离婚，子女十岁以上，法院在处理抚养权争议时，首先尊重孩子的自主选择。但判决依据是以孩子最佳成长环境为标准，综合考虑双方家庭条件，确保公正、严谨地作出裁决。
未婚生育子女与已婚生育子女权益平等，生父有抚养义务，提供生活费用。如遇拒付，可通过法律途径，如诉诸法庭索要抚养费。不论直接还是间接抚养，对未独立的成年子女均有经济支持责任。
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。不给子女抚养费不至于坐牢，但是可以向人民法院依法强制执行。
如果孩子2周岁以下的话，抚养权会归由女方抚养；如果孩子年满8周岁，则会参考孩子的意见。孩子2到6周岁，此时抚养权参考的因素最多，建议您收集平时您照顾孩子更多，您的经济条件优于对方，工作稳定性更强等证据证明您的抚养条件优于对方。
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在车辆追尾事件中，是否赔偿误工损失需根据具体情况和法律规定处理：1.若因追尾导致人身伤害影响工作，责任方需承担误工费；2.若仅车辆受损，无人身伤害，责任方不赔误工费；但车辆无法正常使用时，可要求赔偿替代性交通工具费用。
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遇到遗弃儿童，请立即向公安部门报告，无权擅自领养。待核实找不到生父母后，儿童将被送往福利机构。若您有收养意愿，需满足条件并准备户口簿、身份证、结婚证、抚养能力证明、儿童情况证明和体检证明等文件，前往县级以上民政部门办理手续。其他证明根据具体情况而定。
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驾驶者需遵循文明驾驶原则，经过人行横道时减速，遇行人则停车让行，否则将受罚。不引发事故还需额外支付200元并记三分。常见的违规行为包括：催促行人避让、强行打断行人队伍和违规变道通过斑马线。驾驶者需遵守交通规则，确保行人安全。
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试用期结束后，若双方未签订正式劳动合同，您有权提出辞职。您应先尝试与雇主友好协商解除雇佣关系。若协商不成，可依据法律规定，提前30天以书面形式（如书函、邮件等）通知用人单位。待书面通知期满30天后，您即可依法完成离职手续。在此过程中，请确保遵守相关法律法规，维护自身合法权益。
