标准是医疗费按照诊疗费、医药费、住院费、其他费用计算;误工费按照实际减少的收入计算或者按照最近三年的平均收入计算;残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收......
具体赔偿数额要结合案情判断。1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。2、造成残疾的,还应当赔偿残疾生......
违法。属于侵犯他人肖像权或隐私权。侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿。侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实......
1693人阅读
未经许可公开他人微信对话虽不一定违法,但如涉及敏感信息如用户名、头像、身份信息等,可能侵犯隐私权,构成违法行为。若发生此类行为,受害者有权要求删除信息、道歉等赔偿。面对隐私泄露及声誉、财产损失,应积极运用法律手段维权,切勿犹豫。
1879人阅读
中国法律未明确规定劳务派遣转为长期用工的年限,但规定劳务派遣合同最长两年。企业不得滥用劳务派遣规避正式劳动合同责任。若与劳动者形成实际长期劳动关系,应依法签订书面劳动合同。劳务派遣是派遣公司与用工企业签订协议,派遣员工提供短期、可替代性非核心工作服务,不适用于长期岗位。
1697人阅读
团体意外综合险中的伤残标准,按照人身伤害鉴定规定,分为十个等级。一级至四级伤残分别表示受害者日常生活无法自理、工作能力完全丧失、社会交往困难等不同程度的影响。五级至十级伤残则依次表示较轻的影响程度。具体评定标准依据受害者的实际伤害情况而定。
1546人阅读
他人擅自散布个人肖像,当事人有权沟通并要求其立即停止侵权行为。若协商无果,可依法通过司法途径制止。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,因侵权提起的诉讼,由侵权行为地或被告住所地法院管辖。