四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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企业员工未能享受双休日权益,不一定构成违法行为。我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时,且每周至少休息一日。但特殊行业可经劳动行政部门批准实施其他工时制度。因此,未享受双休日需结合具体情况判断。
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女员工产假结束后重返职场,雇主可根据法律规定选择过错性或无过错性遣散。但产假期间,雇主无权以无过失为由终止其劳动关系,也不得单方面解除合同进行经济性裁员。违反此规定,雇主应恢复被解除的劳动合同或支付赔偿金。
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年假是公司给员工的福利,计算方法因公司政策而异。通常,工作满一年后员工有权申请年假,每年累积一定天数。申请前需向上级或人力资源部门汇报并填写申请表单。年假可分次或连续使用,但不包括周六、周日和国家法定节假日。未用完的年假部分公司可累积到翌年使用,但有限制。请合理安排年假,充分利用福利。
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灵活就业人员的法定退休年龄男60岁、女50岁。指新型劳动市场环境下,灵活形态的劳动者,如个体经营者、短期或临时就业者、多兼职从业者等。退休年龄制定复杂,与传统大型雇主员工有明显区别。