北京市乾坤律师事务所
时亚晴律师,毕业于湖南科技大学,目前在中国政法大学攻读研究生硕士学位,现执业于北京市乾坤律师事务所,曾在多家大型金融公司担任企业法务,负责审查并修改企业日常职能合同,协议公司其他部门简历里公司法律事务体系。执业以来,亲自经办大量劳动争议案件、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事案件、交通事故案件、人身损害责任纠纷及工伤案件,为当事人争取权益、挽回损失,本着专业、负责的态度服务于每一位当事人。世界很大,律师很多,或许我不是您的最优选择,但我一定用尽全力解决您的困扰。
咨询该律师在工伤鉴定时,我们主要看伤者的病情是否稳定。如果伤者病情稳定,停工留薪期(最多不超过12个月)已经结束,就可以申请劳动能力鉴定。要是伤者病情严重,经市级鉴定委员会同意,可以延长停工留薪期。需要注意的是,工伤认定申请要在事故发生后30天内由用人单位提交,要是逾期了,工伤职工或亲属、工会可以在1年内提出申请。
工伤认定后,劳动能力鉴定一般在伤势稳定后进行,大多数人会在停工留薪期满时申请。不过,具体时间可以根据个人康复情况来调整。如果是骨折类伤势,通常需要三到六个月才能恢复;但如果是神经系统损伤,恢复时间可能会更长。总的来说,鉴定时间没有固定标准,得根据实际情况来决定。
工伤确认后,进行劳动能力评估是很重要的。一般来说,在伤势稳定后进行评估比较合适。停工留薪期满后,就可以申请鉴定了,时间比较灵活,没有硬性要求。不过,为了保护自己的权益,建议大家及时提交劳动能力鉴定申请,以免错过时间,给自己带来不利影响。
工伤评定是有时间限制的哦!一般来说,伤情稳定或者停工留薪期满了,就可以去申请劳动能力鉴定啦。要是用人单位或者劳动者没有及时申请,可能会影响工伤赔偿哦!所以我们强烈建议受伤的劳动者,一定要在规定的时间内,向相关部门申请鉴定,这样才能保障自己的权益哦!
工伤认定后,劳动能力鉴定需在伤者病情稳定时进行。伤者可在停工留薪期满时申请鉴定。具体时间无硬性规定,依据伤者康复情况而定。一般建议工伤认定后的1至6个月内提出申请。