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隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会无效，且不能保护此种隐名股东的股东权利。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
隐名股东，是指处于特定原因，借用他人名义设立公司，在公司章程，股东名册等法律文件中并不显现其名字的投资人，对应的是显名股东。显名股东实际上是隐名股东的代持人，显名股东在公司的权利实际效果都归于隐名股东。因隐名股东为实际出资人，根据隐名股东与名义股东之间的协议，投资收益应当归隐名股东所有。
上海正策律师事务所
孟文文律师，上海正策律师事务所专职律师。中华全国律师协会会员，上海律师协会协会会员。毕业于上海大学法学院，获法学学士学位。求学期间曾于法院、检察院、律师事务所实习，在实务中积累了不少经验，同时对司法行政系统有了比较深入的了解。毕业后从事知识产权商标法领域的工作，擅长商标的国内外注册及关联业务、商标异议、无效宣告及行政诉讼案件。同时也研究并开拓婚姻家事、公司法、房地产等领域，专注于通过诉讼、仲裁等争议解决途径，尤其是民商事领域，尽全力地维护了客户的利益，获得了众多客户的信任和肯定。
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股权代持人与公司通常是委托代持关联，非劳动关系。若代持人以劳动者身份主张权利，需先证明存在劳动关系。符合条件可就劳动报酬等事项申请劳动仲裁。但劳动仲裁处理劳动纠纷，股权代持纠纷需其他法律途径。处理此类情况不能一概而论，要依实际情况综合考量，谨慎判断能否劳动仲裁。
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当察觉有侵占股东资产情况时，股东可先向公司监事会或监事申请调查处理。若其未履职，股东有权以个人名义向法院起诉，诉讼时需提供充足证据证明侵占行为及资产情况。此外，该行为可能构成刑事犯罪，情节严重责任人将受刑事处罚。股东应主动维权，通过合法途径保障自身权益。
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职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物的行为。实际中，担任高管的股东易因挪用、侵吞公司资金，或虚构交易转移财物构成此罪。“数额较大”通常指6万元以上，但不同地区标准有别，且不能仅依数额判定，还需综合证据、行为性质等多因素。有疑问应咨询专业律师。
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短期内退股需依合同与法律规定操作。合同明确约定退股条件、程序和期限的，应按约执行，未达条件随意退股可能违约。按相关法律，特定情形下股东可请求公司收购股权实现退股，如公司连续五年盈利却不分配利润。若合同不明或有争议，宜与其他股东协商或寻求专业法律意见，避免法律纠纷。
