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单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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河南国银（许昌）律师事务所
王瑞芬律师，河南国银（许昌）律师事务所资深律师，河南省律师协会经济犯罪法律专业委员会委员！获得许昌市2014到2019年“许昌市优秀律师”称号！ 王瑞芬律师具备丰富的司法实践经验和处理技巧，并拥有丰富的社会资源和一定的社会影响力。 执业多年来处理数千咨询，办理了上百起案件，涉及刑事、民事、行政、劳动争议、非诉等案件类型。以其坚实的法学理论功底，认真负责的执业风格，在民商事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验，对于案件，具有不同于一般人的理解和独特视角，倾尽全力维护当事人合法权利，维护当事人利益，赢得当事人高度评价。从事法律行业工作多年，不论是在法庭上还是在谈判席均展现了过硬的法学理论功底和随机应变的实践能力。 部分案例： 1、2019年至今为中国人民财产保险公司入库律师； 2、2019年至今为许继电气有限公司办理逾期欠款的催收及诉讼案件20余起，回收不良欠款业绩处于同业领先水平； 3、曾担任多家企业单位法律顾问，及地产、投资、电信等领域。
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根据现行法律规定，员工在工作期间因工死亡，其家属可以获得一次性工亡补助金。这个标准不是固定的，会根据上一年全国城镇居民人均可支配收入的变化而进行调整，具体调整幅度由政府相关部门公布。这样可以确保工亡补助金的金额能够与时俱进，合理反映经济发展水平的变化。
根据相关法律规定，工伤死亡的一次性补偿金，是以上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基准，乘以20倍。不过，这个收入会受到经济增长、社会环境等因素的影响，并不是固定的。具体的金额要根据公开的统计数据来确定，所以现在还没办法给出一个准确的数字。
根据《工伤保险条例》，工伤死亡的赔偿标准是按照上一年度我国城镇居民人均可支配收入的20倍计算的。这个标准会根据国家经济发展和统计数据的变化进行适时调整，以确保法律能够充分保护工伤家庭，并提供经济支持。
根据我国相关法规，工伤死亡的一次性补偿金以去年全国城镇居民人均可支配收入为基准，乘以20倍计算。这样的规定是为了给死者家属提供经济上的支持和保障。打个比方，如果去年人均收入是5万元，那么工亡补偿金就应该是100万元。
根据我国法律，因公死亡员工的家属可以获得一次性补助金。这个金额的计算方法是以上一年全国城镇居民人均可支配收入为基础，乘以20得到一个大概的数字。不过，这个数字并不是固定的，会根据经济情况和统计数据的变化而进行调整。具体的数额可以参考官方公布的数值。这个补助金的主要目的是给家属提供一些经济上的补偿和生活上的保障，让他们能够更好地度过难关。
