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能退，加盟合同或特许经营关系不同于般的合同关系，根据国务院《商业特许经营管理条例》的规定，特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。所以签了加盟合同是可以退出的。
所谓先合同义务：是指在合同签订过程中，合同成立之前各方当事人应当遵守和承担的法律义务。是诚实信用原则、公平原则的具体体现。先合同义务的种类和形式有：诚信缔约义务、告知、协助、保护、保密等。
表见代理属于无权代理。法律规定表见代理的情况虽然也是无权代理，但是这种情况属于广义的无权代理，与第48条的规定中的狭义的无权代理不同，其根本区别是：是否存在有使相对人有理由相信本无代理权的行为人有代理权的客观事实。
广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师，广东法制盛邦律师事务所律师，具备六年法律从业经验。国际业务部成员，交通保险业务部成员。 2015年至今，杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来，参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高（广州）建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务，包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务，具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
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补充协议作为原合同的扩充与修改工具，强调适用范围的明确性。在法律效力上，补充协议优于原合同，除非原合同明令禁止变更的内容试图被修改，此时补充协议将无效。
附属性条款基于主要契约设立，其效力取决于主契约的生效状态。若主契约无效或被撤销，附条不受影响。在合法前提下，附条与主契约具同等效力，但冲突时，附条优先，视为主约修改或撤销。因此，处理相关问题时，应优先依据附属性条款。
完整的补充协议应包括：主合同编号及甲乙双方信息，签订补充协议的原因，主合同变更内容的详细说明，补充协议的法律效力范围，生效时间，甲乙双方签字盖章。签章是对双方达成共识的补充事项的书面确认，代表甲乙双方自愿承担并执行补充协议中的义务。
我国《劳动法》规定，未履行法定程序的劳动合同自成立时即无效，部分无效不影响其他部分效力。用人单位因自身原因导致合同无效需承担赔偿责任。无效合同不影响劳动关系的形成，用人单位需支付劳动报酬和缴纳社保。劳动合同与劳动关系不同，劳动关系一旦形成，即便合同无效，劳动者的劳动贡献也不能退还或补偿。
附加协议的有效性通常依附于原合同，优先遵循补充协议中不违背原合同的条款。若原合同禁止修改，则不能生效。制定补充协议时，需确保包含：当事人信息、设立目的、详细内容及变更说明。
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