以户为单位,由户主向户籍地的街道办事处或镇人民政府提出申请,申请材料送交户籍地的居民(社区)委员会,并出具其户口簿,填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》。家庭共同生活成......
1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。3、在职人员和下岗人......
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年假是公司给员工的福利,计算方法因公司政策而异。通常,工作满一年后员工有权申请年假,每年累积一定天数。申请前需向上级或人力资源部门汇报并填写申请表单。年假可分次或连续使用,但不包括周六、周日和国家法定节假日。未用完的年假部分公司可累积到翌年使用,但有限制。请合理安排年假,充分利用福利。
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灵活就业人员的法定退休年龄男60岁、女50岁。指新型劳动市场环境下,灵活形态的劳动者,如个体经营者、短期或临时就业者、多兼职从业者等。退休年龄制定复杂,与传统大型雇主员工有明显区别。
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胜诉后,对方若未在法律期限内履行法院判决,请立即申请强制执行。法院将依法详查被执行人资产,如房产、汽车、有价证券和现金。若无可供执行财产且被执行人拒绝履行判决,将面临不良后果,如逾期记录、消费和出行限制,甚至司法拘留。恶意拒付可能构成犯罪。
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若贵司未批产假,涉及劳动纠纷。建议先与用人单位沟通协商,若无果或和解协议未履行,可寻求调解组织协助。调解不成,可依法向劳动仲裁委员会申诉。仲裁无果,可诉诸法院。请依法维权,保障自身权益。