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正常情况下，主动辞职不符合申领失业保险金的条件，需因非个人意愿导致的就业中断。但如因雇主违法，如未提供足够劳动保护、拖欠工资、未缴社保等导致辞职，可能被视为非自愿中断就业，或可申领失业金。总之，能否申领需综合个人情况及当地失业保险政策评估判断。
社会保险费滞纳金通常自逾期未付次日起，按日利率万分之五增收，至实际补缴日止。如6月10日应付未付，11日起计息，至补缴日。具体计算方法及政策因地而异，建议咨询当地社保机构。
合同期满不续签能否领失业津贴，取决于多因素。若单位不续签且您已失业登记，通常可申请。但还需满足：非自愿失业、已登记并愿再就业、参保并缴费满1年。若获终止合同证明、完成登记且符合条件，申领成功率高。具体金额及能否领取，需依当地政策及个人情况进一步判断。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
贵州华赐律师事务所
王磊律师先后供职于银行风险控制与管理部门，从事风险管理控制与银行法务诉讼。后转职做专职律师，先后供职于贵州道卫律师事务所，贵州印鼎律师事务所，贵州大诰律师事务所，主攻刑事辩护，交通事故劳务工伤等人身侵权，民间借贷，借款合同诉讼。负责高效，专业尚法，现为贵州华赐律师事务所主任，主办律师，主要从事刑事案件，房产诉讼，民间借贷，以及人身侵权纠纷案子的处理，具有丰富的从业经验和法律知识储备。 王磊律师在处理刑事案件方对刑法有深入的研究和广泛的实践经验，并且熟悉各类刑事案件的审理程序。无论是被害人还是被告人，我们都会全力以赴，为您提供合适的法律援助，确保案件得到公正的处理。 另外，民间借贷纠纷是目前社会中较为常见的问题。王磊律师在这方面拥有丰富的素养和出色的实践能力。我们明确知道，解决此类纠纷的关键在于合法性和公正性的维护。借助我们的专业知识和解决问题的技巧，您将能够在这个领域获得最佳结果。 另一个我们擅长处理的领域是人身侵权纠纷。作为社会发展和普通公众维权的重要组成部分，人身侵权纠纷如交通事故，劳务工伤等需要专业的律师提供合适恰当的维权渠道。王磊律师深谙相关法律和社会惯例，能够为您提供全方位的法律保护，维护您的权益和利益。 无论是刑事案件、民间借贷纠纷还是侵权纠纷，王磊律师将始终坚持以客户为中心的服务理念。我们将竭力保护每一位客户的合法权益，并提供解决问题所需的专业法律支持。 在法律行业，我们专注于创造公正、公平和和谐的社会环境。无论您遇到什么样的法律问题，我们都愿意成为您可以信任的合作伙伴。请您放心地将您的法律疑问交给我们，我们将竭诚为您服务。 负责人：王磊律师17311987118
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要想领取失业金，得注意不能是自己主动辞职哦。通常呢，只有因为用人单位解除劳动合同啦，或者用人单位进行裁员这类不是本人意愿而中断就业的情况，才具备领取失业金的资格。另外呀，还得满足已经按照规定参加了失业保险，并且所在单位和自己也都按照规定履行了缴费义务，而且得满 1 年呢。
1591人阅读
要是职员干了还没满六个月就被辞退啦，那他要是想申请失业救济金呢，得满足几个条件哦。得是前一份工作已经连续交了一年的失业保险，得是非自愿离职的，还得完成失业登记，并且得积极去找新工作。要是投保还没满一年，那可能就没法领取失业救济金啦。
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要领取失业救济金，得满足这些条件哦。首先得是非个人原因丢了工作，不能是自己主动辞职的。其次呢，失业之前公司和个人得把一年的失业保险费都缴足了。而且还得办理了失业登记，同时有求职的意愿。所以呀，主动请辞的人就不符合领取失业救济金的条件啦，因为主动辞职不属于非个人原因导致失业呢。
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孕妇员工在休假期间被解雇是不合法的哦。不过呢，你依然有权利去享受生育保障待遇呢。要是想知道具体的手续流程呀，就去问问社保部门就好啦。要是单位已经把生育保险费缴够了，并且你也符合条件，那你就可以去申请相关的待遇啦。要是单位违法解雇了你，你可以向劳动监察部门去投诉，或者提起仲裁呢，让公司承担相应的法律责任哦。
