[律师回复] 全民劳动合同制员工属于正式职工。现在大多都是合同制，签了合同就受法律保护，和正式职工享有一样权益。

[律师回复] 不太清楚你占地的具体情况呢。你是被征地农民吗？有没有参加失地农民养老保险之类的？这可能影响工资提高的途径。

[律师回复] 如果私人包工头涉及劳动用工方面的违法违规行为，劳动局有权处置的。你能说说包工头有啥具体问题吗？

[律师回复] 一般来说，如果员工和用人单位签了满10年的劳动合同的话且也工作了十年是有补偿的，是可以签订无固定期限的劳动合同的，但如果在这十年间用人单位要和员工解除劳动合同的话也是要按照相关规定来支付赔偿的。

[律师回复] 你好，是的加班应该要给加班费

[律师回复] 你好，违法辞退需要赔你一个月工资

[律师回复] 您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步调查事实情况，与相关部门核实确定，在确定相据的情况下，可以争取到法律权益，以保障你的利益。

[律师回复] 你好，一般是能补缴就补缴，不能补缴的就适当补偿

[律师回复] 你好，大概是什么情况

[律师回复] 您好，入职公司多长时间了呢，未签书面劳动合同可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额