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游珍珍，中共党员，毕业于河南大学法学院，法学本科学历、学士学位。2018年步入律师行业，执业至今已有7年，现执业于江西赣深律师事务所。该律师作风严谨，思维缜密，待人诚恳，以“高效、高质、细心、耐心、责任心”为办案理念。该律师法学理论功底深厚，擅长征地拆迁、婚姻家事、侵权纠纷、民间借贷、经济合同纠纷等领域案件。

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婚后拆迁财产怎么分割

婚后拆迁财产分割依具体情况而定。若拆迁房是一方婚前个人财产且补偿仅基于房屋价值，补偿款属个人不参与分割。若是夫妻共同财产，补偿款一般为共同财产，先协商分割，协商不成可起诉，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若补偿含人口安置因素，基于人口的补偿部分认定为共同财产合理分割。

2025-08-19 01:25:03 帮助人数：1930
孩子超8岁离婚怎么判

法院判决八周岁以上孩子抚养权归属时会尊重其真实意愿，因其已有一定认知和判断能力。离婚案中，法院综合考量父母抚养能力、条件等因素，如经济收入、居住环境等。一方若能证明更利于孩子身心健康成长，获抚养权可能性大，但最终判决以孩子意愿为重要参考，保障孩子权益。

2025-08-19 01:25:03 帮助人数：1264
刚结婚买了房就要离婚怎么办

离婚时房产分割需先明确出资和登记状况。婚前一方全款买且登记在己名下为个人财产，不分割；婚后共同出资买，大多算共同财产，一般平分。婚前一方付首付，婚后共同还贷且登记在首付方名下，房子归首付方，但要补偿对方共同还贷及对应增值部分。双方能谈拢可签离婚协议办协议离婚，谈不拢可起诉，法院依法判决。

2025-08-19 01:25:03 帮助人数：1830
婚外情的子女怎么判抚养权

婚外情子女与婚生子女抚养权判定原则相同，均以最利于孩子成长为出发点。两周岁以下一般由母亲直接抚养，母亲有重病等特殊情况除外；两周岁以上综合考量父母抚养能力和条件，条件优且陪伴多的一方占优势；八周岁以上尊重孩子意愿，法院综合权衡后给出对孩子成长最佳的判决。

2025-08-19 01:25:03 帮助人数：1890

冒充烟草公司工作人员应该如何量刑

冒充烟草公司工作人员，若实施诈骗等犯罪行为，按具体犯罪定罪量刑。诈骗数额较大处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑。若单纯冒充未犯罪，不构成刑事犯罪，但可能违反治安管理处罚法，具体量刑依实际行为及后果综合判定。

2025-08-19 01:25:03 帮助人数：1358
合同诈骗下位怎么判

合同诈骗罪量刑依具体情节定。《刑法》规定，数额较大处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑。如诈骗二万以上属数额较大等。多次作案等严重情节会加重处罚，具体量刑由法院依全案证据及实际情况裁判。

2025-08-19 01:25:02 帮助人数：1594
广东诈骗4万罪判多少年

在广东，诈骗4万属“数额巨大”。依刑法，诈骗公私财物数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。相关司法解释及广东司法实践认定三万元至十万元以上为“数额巨大”。量刑时法院会综合考量全案，如自首等从轻情节及累犯等从重情节，据此在法定刑幅度内判处相应刑期。

2025-08-19 01:25:02 帮助人数：1028
缓刑起步多久

缓刑考验期限因原判刑罚而异。拘役的缓刑考验期限是原判刑期以上一年以下，不少于二个月；有期徒刑是原判刑期以上五年以下，不少于一年，从判决确定之日起算。如某人判拘役3个月，缓刑考验期最短2个月；判有期徒刑2年，最短1年，最长5年。缓刑考验期内犯罪分子要遵守规定，否则可能被撤销缓刑执行原判刑罚。

2025-08-19 01:25:02 帮助人数：1167

股东在店里做事情拿工资吗

股东在店里做事能否拿工资取决于是否与公司建立劳动关系。若担任具体职务，按公司制度工作，接受管理并提供劳动，双方形成劳动关系，公司应支付报酬，实践中需有相关证据证明员工身份。若仅为单纯股东不参与经营，不存在拿工资基础，可依股权比例获分红等收益。

2025-08-19 01:25:02 帮助人数：1723
劳务侵权责任怎么规定的

个人间形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务致他人损害，由接受劳务一方担责，接受劳务方担责后可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。提供劳务一方因劳务受损，依双方过错担责。劳务期间因第三人行为致提供劳务一方损害，其有权求第三人担责，也可求接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。

2025-08-19 01:05:02 帮助人数：1711
工资发错怎么办

工资发错的处理方式：劳动者先与用人单位沟通确定情况。少发时，劳动者有权要求足额支付，用人单位应补发，因工资须按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。多发时劳动者构成不当得利需返还，拒不返还的，用人单位可通过协商、调解、仲裁或起诉追回。双方都要保留好工资发放、沟通等相关证据维护权益。

2025-08-19 01:00:03 帮助人数：1477
怀孕可以被辞退吗

一般情况下，用人单位不得因女职工怀孕而辞退。女职工孕期、产期、哺乳期受特殊劳动保护，单位不能以怀孕解除劳动合同。若单位违规解除，女职工可要求继续履行，单位应履行；若不要求或无法履行，单位需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。

2025-08-19 01:00:03 帮助人数：1000

交通事故骑车摔伤怎么赔偿

骑车摔伤赔偿分多种情况。因自身摔倒自行担责；因道路设施问题，道路管理部门担责并赔偿合理费用。与其他车辆事故先由交警定责，对方全责或主责，保险公司赔偿，不足由责任方承担；双方都有责任按比例分担。赔偿项目多样，协商不成可起诉维权，赔偿一般含医疗费、误工费等，致残还有残疾赔偿金等。

2025-08-19 01:20:05 帮助人数：1409
火车出轨司机应负什么责任

火车司机若故意违规操作致火车出轨，可能犯交通肇事罪，需给铁路运营方、乘客和第三方赔钱。若因突然生病等意外导致出轨，一般不用担刑责和民事赔偿。若是外部因素致出轨，司机无错不负责，操作有失误但非主因，可能承担行政责任，民事赔偿较少。

2025-08-19 01:15:03 帮助人数：1373
酒驾处罚标准如果酒驾一死一伤怎么样量刑

酒驾致一死一伤可能构成交通肇事罪。依相关法律，违反交规致重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产重大损失的，有不同量刑。酒驾致一死一伤若无逃逸等恶劣情节，一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，具体量刑还需结合事故责任认定、行为人悔罪表现、赔偿情况等多因素综合判定。

2025-08-19 01:15:02 帮助人数：1738
刮到车后肇事逃逸怎么处理

刮到车后肇事逃逸，未构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留，逃逸者担全责并赔偿。若有证据证明对方有过错可减轻责任。若造成公私财产重大损失构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸等恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

2025-08-19 01:10:02 帮助人数：1968