取保候审是刑事强制措施，案件判决因具体情况而异。法院依据案件事实、证据和法律规定判决，事实清楚、证据确凿且构成犯罪的，可能判处有期徒刑等刑罚并处罚金；事实有争议或不构成犯罪的，可能作无罪判决。取保候审期间违反规定，法院可能撤销决定、采取逮捕等并依法判决，判决结果依具体情况和法律证据判断。

取保候审条件并非仅为刑期三年以下。一般可能采取该措施的情况有：可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚且不致发生社会危险性；患严重疾病等且不致发生社会危险性；羁押期限届满案件未办结。判断是否符合条件需综合多方面因素考量。

取保候审的保证金在一定条件下会退还。若被取保候审人在期间遵守相关规定，如未经批准不离开所居住市、县，变动信息及时报告等，取保候审期限届满且办案机关解除决定时，保证金将如数退还；若违反规定，保证金会被没收部分或全部，是否退还取决于是否遵守规定。

公司辞退员工补偿金额分情况确定：合法辞退中员工有过错无需补偿，依法定情形辞退需支付经济补偿金，按工作年限计算；违法辞退则支付赔偿金，为经济补偿金二倍。《劳动合同法》对不同情形有明确规定。实际生活中，若遇辞退补偿金额争议，建议及时向专业律师咨询以维权。

公司辞退员工且不给赔偿时，员工先确认辞退是否合法，尝试协商解决，协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。公司违法辞退需支付赔偿金，标准为经济补偿标准二倍。协商时要指出违法点、保留证据。仲裁需提交相关证据，诉讼要在规定期限内进行。法律是维权武器，有疑问可咨询专业法律人士。

公司辞退员工要依不同情形按合法程序办手续。协商一致解除，签订协议书明确相关事项；法定解除，收集证据依规章书面通知员工，无需补偿；无过失性辞退或经济性裁员，提前30日书面通知或额外付1个月工资，依法补偿。辞退后，要办档案和社保转移，出具解除证明，涉及补偿在办结交接时支付。

死亡赔偿金并非遗产，分配原则与继承规则相近，由死者近亲属依法分配。配偶作为近亲属一般有参与分配的权利。有生效法律文书则按其执行，无文书时，原则上配偶、子女、父母协商分配。分配会考虑与死者关系亲疏、生活紧密程度及经济依赖程度等，情况不同分配比例有别，需综合判定。

对方负全责时，应先联系其保险公司报案，告知事故时间、地点及车辆信息，同时拍摄现场照片留证，在安全前提下移车。接着与对方协商赔偿，包括车辆维修及合理交通费用等。若协商不成，可向法院起诉，诉讼中提供事故责任认定书、维修发票等相关证据，主动维护自身合法权益，争取合理赔偿。

事故责任为55开时，无特别约定及保险赔偿，医药费、误工费等双方各担50%，如总费用2万，双方各承担1万。若有交强险，先由交强险在限额内赔付，超出部分再按50%分担。误工费依实际收入损失和误工时间确定，需相关证据，医疗费要有正规票据，都应依规担责，避免麻烦。

离婚冷静期内一方借债情况需仔细剖析。债务若用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示，属夫妻共同债务，离婚时共同承担；若用于一方不合理开支，如赌博等，通常为个人债务，由负债方偿还。但债权人能举证证明用于夫妻共同的，不认定为个人债务。要依债务用途和具体情况判断性质及承担方。

离婚冷静期起诉双方共同欠款有效。夫妻共同债务指共同生活、经营或双方均同意所借之钱，有共同欠款时债权人可向夫妻二人追讨，此期间夫妻关系存续，债务性质不变。起诉需准备借款合同、借条、转账记录及家庭支出凭证等证据，法院依法判定责任，共同债务一般共同承担，协商不成由法院判决。

合法有效的讨债方式有：先协商沟通，明确债权债务关系、商定还款计划；协商无果可发催款函；申请支付令，债务人无异议且支付令生效后可申请强制执行；还可提起民事诉讼，备好证据向有管辖权法院起诉，胜诉后对方不履行可申请强制执行。讨债时切勿用暴力等非法手段，要依法维护权益。