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擅长专业:
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有团队
主任律师
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办过大案
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芝罘区劳动争议律师在线服务
庞世伟律师
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山东君辰律师事务所
烟台市芝罘区通世路九号新亚集团七楼烟台市中级人民法院西
5.0
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来自234人评价
帮助人数:1593
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-6801-1689
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#律师简介:庞世伟律师,现为山东君辰律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员。庞世伟律师在执业过程中先后代理大量民商事及刑事案件,积累了丰富的经验,为社会提供了大量优质的法律服务。在职业过程中,庞世伟律师先后代理“杭州阿里巴巴广告有限公司买卖合同纠纷案”、“浙江淘宝网络有限公司网络购物合同纠纷案”、“浙江天猫网络有限公司产品质量纠纷案”、“小米科技有限公司产品责任纠纷案”、“滴滴出行科技有限公司网络服务纠纷案”、“张某等人特大诈骗案”等数百起民商事及刑事案件,涉案标的额达数亿元。扎实的理论功底、求实的工作作风、周到的服务意识使庞世伟律师在执业过程中真正做到了尽己所能维护当事人的合法权益。
咨询律师
阎梅律师
北京市盈科(烟台)律师事务所
山东省烟台市芝罘区解放路156号世茂广场世茂天际b座53层
0.0
分
帮助人数:132
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
186-1535-1908
更多>
#律师简介:执业律师|盈科(烟台)|实战派律师擅长领域:刑事辩护、婚姻家事、医疗纠纷等某院、上市公司法务及律师多元背景,实战经验丰富
咨询律师
富明岩律师
山东臻贞律师事务所
山东省烟台市龙口市东莱街道松涛苑南临街楼23-1-101室
5.0
分
来自104人评价
帮助人数:301
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历
150-5354-5247
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#律师简介:拥有医生、律师双证书的复合型律师。硕士研究生学历,副主任医师,有公立医院院长工作经历。有丰富的医学知识和法律知识,对医疗损害、医疗事故、医疗美容等案件的处理精准细致、实战经验非常丰富,能最大限度维护当事人的合法权益!擅长案件:医疗纠纷刑事辩护民商合同劳动争议座右铭:知行合一诚信天下!亲办部分案件如:1、王XX诉XX医院新生儿死亡案件(大额赔付)2、张XX诉XX医院主动动脉瘤破裂死亡案件(大额赔付)3、李XX等诉XX医院车祸外伤后医疗损害责任纠纷案(大额赔付)4、李XX诉XX医院骨折钢板断裂案件(满意赔付)5、杨XX诉XX医院健康查体漏诊肺癌案件(满意赔付)6、邢XX诉XX医院心脏起搏器安装损害案(主责赔付)7、邢XX等诉XX医院黑色素瘤误诊损害案(满意赔付)8、王XX诉XX医院静滴神经节苷脂钠导致“格林巴利”致残案件(满意赔付)9、刘XX诉XX医院骨折后尺桡骨融合损害案(满意赔付)10、高XX诉XX医院宫外孕误诊致输卵管切除案(大额赔付)。。。。。。。。。。。。。
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赵吉鹏律师
山东邦典律师事务所
烟台市福山区星河城7号楼4楼
5.0
分
来自329人评价
帮助人数:1155
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
133-8545-5575
更多>
#律师简介:赵吉鹏,男,汉族,山东烟台人,毕业于鲁东大学法学院,2010年通过司法考试,现为山东邦典律师事务所合伙人律师。擅长领域:1.交通事故;2.保险合同;3.劳动工伤;4、民间借贷;5、婚姻家庭。赵吉鹏在交通事故、保险合同、劳动工伤等领域有独到建树,迄今已办理各类交通事故及保险合同纠纷案件逾五百起,具有扎实的法律功底及丰富的工作经验;同时在劳动工伤、民间借贷、婚姻等领域亦有不菲成绩,能够很好的维护当事人的合法利益,取得良好的社会效果
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我2013年8月23日到单位入职工作,没签合同也没交保险?
[律师回复] 用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社保登记,你 2013 年 8 月 23 日到 2017 年 3 月期间的社保可以补缴。单位需要提供营业执照、法定代表人或负责人身份证明、《社会保险人员补缴申报表》(加盖公章);劳动关系证明材料包括劳动合同(如有)、职工名册、工资支付清单、原始会计凭证、考勤记录;还可能需要劳动仲裁决定书或法院判决书、你本人的身份证原件及复印件、户口簿(部分地区要求)、招工表或录用审批表等。
牛振平律师
5.0分
2024-11-29
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补工龄,在单位上班两年没有给我投保?
[律师回复] 您好,一般是联系社保局进行投诉补缴
吴中律师
5.0分
2024-11-29
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用人单位在合同有效期内提前解除劳动合同,没通知合法吗?
[律师回复] 用人单位在合同有效期内提前解除劳动合同没通知是否合法要看情况。如果是劳动者存在过失性辞退情形,如在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度等,用人单位可以立即解除,无需通知;但如果是依据劳动者患病不能从事原工作等非过失性情形解除,应当提前三十日书面通知或者额外支付一个月工资,否则解除行为有程序瑕疵,虽不一定是违法解除,但要支付代通知金,劳动者要求继续履行的应继续履行,不要求继续履行或不能继续履行的,用人单位要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
牛振平律师
5.0分
2024-11-29
3.3w 浏览
劳务派遣员工劳动合同到期被退回派遣公司,劳务派遣公司有权不续签吗?
[律师回复] 劳务派遣员工劳动合同到期被退回派遣公司后,劳务派遣公司一般有权不续签,但如果员工符合签订无固定期限劳动合同条件,如在用人单位连续工作满十年、初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年、连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有法定的过失或不能胜任等情形,或者是派遣公司自身原因导致退回的,不能随意不续签。并且如果不续签,要依法支付经济补偿。
牛振平律师
5.0分
2024-11-29
4w 浏览
针对问题:和领导吵架被开除有赔偿吗\\\\\\我想进一步了解:我和领导吵架的行为是否属于严重违反公司规章制度?
[律师回复] 您好,这种属于非正常辞退,可以要补偿
阎梅律师
服务人数:132
2024-11-25
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我辞职后,个人如何继续缴纳社保?
[律师回复] 可以缴纳灵活就业人员社保,养老和医疗,到所在县区社保机构办理。
常召华律师
5.0分
2024-11-24
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公司以绩效考核排名低为理由要辞退我理由正当吗赔偿是2N还是N\\\\\\\+1?
[律师回复] 一般是n+1的补偿,如果提前一个月辞退,那是n
阎梅律师
服务人数:132
2024-11-23
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企业可以以员工身体不好原因辞退员工吗?
[律师回复] 这种辞退需要给经济补偿金
阎梅律师
服务人数:132
2024-11-23
3.3w 浏览
想了解,劳动监察大队怎么处理拖欠工资个人和单位?
[律师回复] 您好,拖欠工资这个是到劳动仲裁
阎梅律师
服务人数:132
2024-11-22
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因公司不挣钱,裁员,无固定期合同,能拿到哪些补偿?
[律师回复] N+1的补偿,如果单位不给钱,就可以劳动仲裁
阎梅律师
服务人数:132
2024-11-22
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