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劳动纠纷最新资讯
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#劳动纠纷 2024-11-23
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#劳动纠纷 2024-11-23
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#劳动纠纷 2024-11-23
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#劳动纠纷 2024-11-23
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#劳动纠纷 2024-11-23
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员工造成巨大损失，还删除了部分工作文件，没有发工资，现在告到了劳动监察?[律师回复] 您好，根据你咨询的问题，你的情况需要进一步调查事实情况，与相关部门核实确定，在确定相据的情况下，可以争取到法律权益，以保障你的利益。2024-11-21 3.1w 浏览
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工作满十二年，社保未交满十五年单位要求五十岁退休能要求补偿吗？[律师回复] 你好，一般是能补缴就补缴，不能补缴的就适当补偿2024-11-20 4.5w 浏览
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我没有签订劳动合同?[律师回复] 您好，入职公司多长时间了呢，未签书面劳动合同可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额2024-11-19 3.2w 浏览
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针对问题：试用期没签劳动合同不发工资合法吗?[律师回复] 不合法。试用期也得付工资，哪怕没签合同。你能再说说具体情况吗，比如工作多久没发工资了？2024-11-17 3.2w 浏览
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员工失误给公司带来经济损失。居体赔偿的比例是多少。如造成一万元损失。员工要承担多少钱。谢谢?[律师回复] 这得看公司规定和员工过错程度。如果员工是重大过失，可能赔偿较多，但没有明确法律规定具体比例，你公司有相关规定吗？2024-11-15 3.6w 浏览
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电话号码查对方拖欠工资姓名不?[律师回复] 仅电话号码很难直接查到对方拖欠工资的姓名呢。你能再说详细点吗？比如还有没有其他相关信息？2024-11-15 3.1w 浏览
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女1965年出生因为没有达到退休15年延迟59岁2025年五退休。能正常退休还是要延迟吗?[律师回复] 如果到2025年满足15年缴费年限就能正常退休，不满足可能还得延迟，你目前社保缴费年限是多久呢？2024-11-15 3.1w 浏览
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公司说压一个月工资发十天?[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？2024-11-13 3.1w 浏览
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劳动仲裁成功后如何申请法院强制执行？[律师回复] 你好，需要先执行立案2024-11-13 3.3w 浏览
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公司未签劳动合同被恶意仲裁?[律师回复] 如果认为员工的仲裁申请是恶意的，需要搜集充分的证据来证明这种恶意行为的存在。2024-11-12 4.1w 浏览
