2025过年加班费哪几天怎么算？

过年加班费哪几天怎么算

春节假期：2月11日至2月，共放7天。

(2月12日、13日、14日为法定节假日，2月11日、15日、16日、为调休的休息日)

春节加班费多少倍?

2月11日——2倍加班工资

2月12日——3倍加班工资

2月13日——3倍加班工资

2月14日——3倍加班工资

2月15日——2倍加班工资

2月16日——2倍加班工资

2月——2倍加班工资

春节在岗7日可领的加班费。

依据：根据《北京市工资支付规定》，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定节假日和休息日加班，支付的加班工资是不同的。在法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的，用人单位应该先安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，再另外支付的。

加班费计算公式：

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8(21.75天为平均每月计薪天数)

按北京最低工资标准(2200元)计算：

3天3倍工资：2200÷21.75×300%×3=910.3元

4天2倍工资：2200÷21.75×200%×4=808.2元

在岗7天最少可以拿：910.3 808.2=1718.5元

三倍工资总共有11天，分别是春节、国庆各三天，元旦、清明、劳动、端午、中秋节各一天。具体计算方法可参照上面的方法计算。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。