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社保不能调入现单位,该如何说明原因?

时间:2024-09-21 04:37:34 浏览:3951次 来源:律图小编整理
本人离职后,进入现任单位后,因为地方的差异,因此各地的办理手续也有所差异,需转移到的新公司所在地方的人力资源和社会保障局,将自己的相关信息交予相关部门,进行办理业务。
社保不能调入现单位,该如何说明原因?

一、社保不能调入现单位,该如何说明原因?

(1)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,但不可销户提取,审核转移接续申请,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,并提供开户证明在户口所在地的住房公积金是不能随便提取的。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内。

(3)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后:职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,向申请单位或参保人员作出书面说明、转出单位的全称。

(4)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户;签章(在归集部门留的印鉴),转移到新单位继续缴存。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的;调出职工的姓名,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,应在15个工作日内办结有关手续,对符合本办法规定条件的。

按照国务院《住房公积金管理条例》规定,具体步骤如下,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容,也可以要求单位代办,待到新的单位工作以后,但是可以申请公积金转移要求单位代办即可,而社保本身就是可以转移的。公积金转移,可补可不补,应当办理住房公积金转移手续。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细,送交归集部门办理转移手续:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,职工离职应由原单位办理封存,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员,办理好转移接续的各项手续。社保转移:转入,单位编号及所属的归集部门、编号应与单位汇缴清册填写的一致,中间允许有空档;转移金额为该职工账户账面余额,并提供相关信息.

(二)公司社保如何办理?

1.公司办理社保需要一系列的证件申请办理。

2.首先企业营业执照副本原件,组织机构统一代码证书原件。

3.之后开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件。企业法人身份证复印件(盖单位公章),单位经办人的身份证原件。企业法人或社保经办人,如是港澳台外籍人员需提供有效的证件。《企业参加社会保险登记表》(单位盖公章)。

在原单位离职后,应在原单位停保,然后到原单位地区的社保局开具社社保缴纳证明,并填入转入地。进入到新公司后,把开的证明单子拿到新地区的社保局,让社保局的人进行信息登录,再进行缴费的相关事宜。


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