根据现行法社保可以异地开户吗？

一、根据现行法社保可以异地开户吗?

1、劳动者社保是否可以异地开户，应当是根据具体的情况来进行判断的，要因政策而异，有的地区目前支持医保账户网上激活，也就是说异地也能激活医保账户;有的地区的金融账户必须本人携带身份证和社保卡到开户银行激活，不能委托他人代办，但有的银行又可以让直系亲属代办。

2、个人的社保账户是以身份证为依据的，所以说每个人都只有一个社保账户，但是由于国家社保信息未进行全国联网，只是省内进行了联网，所以只要跨省就可以重新开社保户。

二、离职后社保需要重新开户吗?

1、离职后社保不一定需要重新开户，如果是在同一个社保覆盖区域的话,不管是在哪个单位缴了多少时间的社保,离职后,社保都是在公民自已的帐户内的,不存在销户或者重新开户缴纳。

如果不是在同一个社保区域的,那就需要转移了.只要在新单位所在的社保新参保,拿着原单位所在社保打印出来的缴费凭证去新的社保所在地办理转移即可。

2、辞职后社保可以转出来，当天提出辞职当天就走的情形，需要在用人单位同意解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，社会保险关系转移手续办理完毕才能缴纳社保，公司无权扣住社保。

相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

由于社保是可以跨统筹地区流动的，故此职员离职时单位需要为劳动者办理社会保险关系转移手续;劳动者找到新的单位之后，可以将社保关系转移到新的单位。至于社保转移前、转移后是否可以异地办理社保卡的开户手续，需要结合实际情形确定。

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