电工聘用合同书的内容有哪些？

一、电工聘用合同书内容有哪些?

甲方：

乙方：

经双方协商协议如下：

1、乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用电。

2、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到甲方通知，应尽快赶到厂里。

3、乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全，对线路和各个车间的器械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自负。

4、甲方支付年度服务费用，年费：元整。

5、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为服务费的30%。

6、本合同期限满即终止。一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。如乙方不想续签，应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可。

7、本协议从日起至年若有异议，另行协商。

本协议一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：

乙方：

日期：年 月 日

二、解除劳动合同补偿金标准是多少?

劳动者到用人单位工作时，往往都会签订劳动合同来维护自己的权益，如果公司终止劳动合同，就有可能涉及到经济补偿金的问题。解除劳动合同对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

综上所述，单位聘用电工从事单位电路管理工作，双方要签署一份劳动合同，对各自的权利义务明确清楚，在聘用合同里面需要对电工的工作岗位、薪酬及支付方式、劳动合同期限、社保公积金缴费、电工岗位劳动保护措施等。