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销售业务劳动合同该怎么写

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来源:律图小编整理 · 2024.08.02 · 1884人看过
导读:劳动合同一般涵盖的内容包括签订双方的名称、合同期限、工作内容和要求、劳动报酬、解除合同的条件、劳动争议处理办法等。一般订立的合同都是一式两份,一份用人单位留底存档,另一份给劳动者保存。
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甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限

本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。)

第二条 工作内容和要求:

1、甲方同意乙方工作需要,担任兼 职业务员 工作。

2、 甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。

第三条 劳动保护劳动条件

1、乙方负责对 。

2、乙方承担甲方 。

第四条 劳动报酬

乙方每月业务纯利润的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资

第五条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。

1. 甲乙双方协调一致的;

2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第六条 当事人约定的其他内容

1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元。

2、 甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)、在试用期间 的;

(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的;

(3)、严重失 成重大损害的;

(4)、被依法追究刑事责任的;

(5)、对外泄 料的;

(6)、对外泄露乙方任何企业数据的;

(7)、利用乙方 犯罪的事情的;

第七条 双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。

第八条 违约责任

甲乙双方必须 ,给予对方赔偿的一切经济损失赔偿金额按有关规定或实际情况而定。

第九条 劳动争议处理及其他

双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。

第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各一份。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

家庭住址

身份证号:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

现在劳动者入职后,一般用人单位都会与劳动者签订劳动合同,如果不签订劳动合同用人单位除了会被处罚,同时还要给予劳动者经济赔偿,所以劳动者如果遇到未签订劳动合同的事情就可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁维权。

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