在工资条签名借条没有签名不还钱怎么办

一、在工资条签名借条没有签名不还钱怎么办?

借条中没有签名不还钱的，可以向法院起诉，向法院起诉的流程是：

1、准备好民事诉讼状。

2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。

3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。

4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。

二、借条满足哪些条件才有效?

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

(四)出借人履行了借款义务。

三、员工向公司借钱还不偿还可以单方辞退吗?

原则上是不可以的，劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以辞退员工：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

四、哪些民间借贷是无效的?

(一)套取金融机构贷款转贷的;

(二)以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资，或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的;

(三)未依法取得放贷资格的出借人，以营利为目的向社会不特定对象提供借款的;

(四)出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的;

(五)违反法律、行政法规强制性规定的;

(六)违背公序良俗的。

事实上，如果员工跟公司之间形成了债务关系，在借条中可以约定，每个月从员工工资中直接暂扣一部分用来偿还借款，不管有没有工资条，只要债务关系是合法的，对于员工来讲，也不能因为没有在借条上签名就拒不偿还债务。