人体伤后治疗效果。,残疾与事故、损伤之间的关系。

认定工伤后，劳动者可以获得工伤保险的赔偿，如果工伤比较严重的，需要住院治疗时，劳动者有一定的医疗期，工伤后需要治疗的，医疗期最长不超过24个月，在医疗期内用人单位要正常支付劳动工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

认定工伤后，劳动者可以获得工伤保险的赔偿，如果工伤比较严重的，需要住院治疗时，劳动者有一定的医疗期，工伤后需要治疗的，医疗期最长不超过24个月，在医疗期内用人单位要正常支付劳动工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。