构成国有企业人员失职罪一般会怎么判

一、构成国有企业人员失职罪一般会怎么判

构成国有企业人员失职罪，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；

致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。我国《刑法》第一百六十八条规定了国有公司、企业、事业单位人员失职罪：

即国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

二、国有企业人员失职罪的客观表现是什么

国有企业人员失职罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任，致使国家利益遭受重大损失的行为。

就国有公司、企业直接的主管人员来说，主要有以下一些表现，不尊重客观经济规律，对市场需求不作可行性分析和论证，不听取各方面意见，独断专行，致使企业经营决策发生重大失误；

管理混乱，规章制度不健全，对于损公肥私，化公为私，侵吞、侵占、私分、挪用公司、企业财产的违法犯罪现象置若罔闻；

在经济交往活动中由于种种原因上当受骗后，不主动及时向司法机关报案；

违反规定动用企业资金炒股票、期货；

违反规定批准拆借资金等。

以上知识就是小编对相关法律问题的解答。

位高权重这句话不是空穴来风的，在什么样的职位就需要有自己应该承担的责任和义务。

在国有企业中，工作人员一定要认真尽职履责，避免单位因为自己的疏忽受到损失，否则，将可能面临刑事处罚的风险。

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