一、伪造个人档案要追究刑事责任吗
伪造个人档案,如果造成了严重后果,或者多数伪造的,则触犯《刑法》,依法应追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;
情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;
(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;
(四)伪造、变造船舶户牌,买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌,或者涂改船舶发动机号码的。
二、人事档案中必须的资料
1、身份证复印件①原件应审验,②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上,③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”,并签字确认。
2、证书复印件①原件应审验,②证书包括职称书、学位证。
3、管理及技术岗位的员工,应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明。
4、近期免冠1寸彩照两张。
5、工作申请表(包括附带的个人简历)。
6、聘用岗位有要求的,应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告。
7、从事保卫等重要岗位的,应有相关部门开具的“无犯罪记录证明”。
8、法规规定的特殊岗位,应有职业资格或从业资格证书复印件(原件应审验)。
9、劳动合同正本一份。
10,转正审批表。
小编对此问题的回答如上,我们可以了解到伪造个人档案,涉嫌伪造国家机关公文,依法应给予治安行政处罚,如果造成了严重后果,或者多数伪造的,会依法应追究刑事责任,希望对您有所帮助。
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