五险一金怎么交

五险一金的缴纳方式如下：

1、由用人单位缴纳的：

首先需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，提供单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件、公司法人以及经办人员身份证复印件、人社局领取的单位社会保险登记表；其次，用人单位需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，提交单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件、法人以及经办人员身份证复印件、到住房公积金管理中心领取单位公积金登记申请表并提交；最后，用人单位拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，下发社保卡，给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳；

2、以灵活就业者身份缴纳的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。个人缴纳缴纳养老保险、失业保险和医疗保险需要先去社保局办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳将会扣个人滞纳金。

一、五险一金的缴纳比例如下：

1、养老保险缴费比例，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户；

2、医疗保险缴费比例，单位8%，个人2%；

3、失业保险缴费比例，单位2%，个人1%；

4、工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；

5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；

6、公积金缴费比例，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。一般用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金的查询方式如下：

1、网上在线查询。可以通过登录自己所在市区的人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询；

2、电话查询。拨打养老保险中心统一查询电话，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询；

3、上门咨询。直接到劳动和社会保证局了解。

总之，五险一金的缴纳方式需视情况而定。五险一金的缴纳比例依照相关法律规定即可。一般本地可以到社保局缴纳，但是外地户口想要享受五险一金，只能选择社保代缴机构进行缴纳。

相关法规：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对五险一金怎么交问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。