使用暴力殴打同事判刑吗

一、使用暴力的手段殴打同事判刑吗

1、如果仅造成轻微伤的，不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。

2、致人轻伤构成故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑;故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑等。

二、认定故意伤害罪需要哪些证据

(一)犯罪构成要件方面需要证实的事实

1、在犯罪主观方面,必需证实：

(1)犯罪嫌疑人具有伤害被害人身体健康的故意,即明知自己的行为会造成被害人身体受到伤害的结果,并且但愿或者放任这种结果的发生;

(2)假如系伤害致人死亡,犯罪嫌疑人具有伤害的故意,但对死亡结果的发生是一种过失或者意料之外的主观心态;

(3)犯罪的念头可以有多种多样,但应查清。

2、在犯罪客观方面必需证实：

(1)具有非法侵害被害人身体健康的行为;

(2)对被害人身体的伤害达到法定危害程度,包括轻伤害,重伤害或者伤害致人死亡三种情形;

(3)犯罪嫌疑人的伤害行为与被害人的伤害后果之间存在刑法上的因果关系。

3、在犯罪客体方面,必需证实犯罪嫌疑人的行为侵犯了被害人的身体健康,即对被害人完整的人体组织或者正常的器官功能的非法损害。

(二)法定量刑情节方面需要证实的事实

在致人重伤的情况下,应查明犯罪嫌疑人的犯罪手段是否属于特别残忍并造成被害人严峻残疾。

三、故意伤害罪如何认定

1、客体要件

侵犯的客体是他人的身体健康权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。应注意的是，侵害的是他人的身体权，因此，故意伤害自己的身体，一般不认为是犯罪。只有当自伤行为是为了损害社会利益而触犯有关《刑法》规范时，才构成犯罪。

2、客观要件

客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。

1、要有损害他人身体的行为

2、损害他人身体的行为必须是非法进行的

3、损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成故意伤害罪。

3、主体要件

故意伤害罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪，其中，已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当负刑事责任;致人轻伤的，则须已满16周岁才能构成故意伤害罪。

4、主观要件

故意伤害罪在主观方面表现为故意。即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。在一般情况下，行为人事先对于自己的伤害行为能给被害人造成何种程度的伤害，不一定有明确的认识和追求。无论造成何种程度的结果都在其主观犯意之内。

所以，一般可按实际伤害结果来确定是故意轻伤还是故意重伤。故意轻伤的犯罪还存在犯罪未遂问题。但对重伤意图非常明显，例如企图严重毁容，并已着手实施的行为，由于意志以外的原因而未得逞的，即使未造成任何实际伤害，也应按故意重伤罪(未遂)定罪量刑。

殴打同事构成轻伤才会被追究刑事责任，一般构成故意伤害罪判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人死亡或者残疾的判处十年以上有期徒刑。看完本篇文章打同事判刑吗的内容，如果没有完整解答您的问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询问题，会有专业律师为您解答。