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医疗事故致死应该如何赔精神抚慰金

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来源:律图小编整理 · 2024.02.26 · 2199人看过
导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对医疗事故致死应该如何赔精神抚慰金进行了解答,希望能解答您的问题。
医疗事故致死应该如何赔精神抚慰金

一、医疗事故致死应该如何赔精神抚慰金

医疗事故致死的,精神损害抚慰金应当按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

医疗事故处理条例》第五十条第十一项,精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

二、医疗事故致人死亡应该如何赔偿

如果病人的死亡被确定为医疗事故,病人的家属可能得到的赔偿数额应当按《医疗事故条例》的第五十条所列的项目和标准来计算,具体内容如下:

一、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

二、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。

三、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年。

四、参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费误工费、住宿费,参照有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。

《医疗事故条例》第五十条

医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算

三、如何区分医疗事故和医疗过错

从下列方面对医疗事故和医疗过错进行区分:

1.概念上,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。医疗过错是指医疗事故以外,由于医院的过错,造成患者人身伤害的过错。

2.在赔偿上,医疗事故依据国务院颁布的《医疗事故处理条例》进行赔偿,医疗过错主要依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿的相关司法解释进行赔偿。

3.在进行司法鉴定时,对于医疗事故,主要是由医方所在地的医学会鉴定机构进行鉴定;而对于医疗过错的鉴定是由司法鉴定机构进行鉴定。

民法典》第一千二百一十八条

患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任

对于医疗事故致死应该如何赔精神抚慰金的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图专业律师

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