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企业员工犯诈骗罪怎么判

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来源:律图小编整理 · 2024.03.01 · 1794人看过
导读:具体情况具体分析,如果员工属于诈骗罪的主犯的,那么就需要按照诈骗罪的量刑标准来定罪量刑,如果员工属于从犯的,那么就可以在主犯的量刑基础上对该员工从轻、减轻或者是免除处罚,关于企业员工犯诈骗罪怎么判,我们可以参考以下内容。
企业员工犯诈骗罪怎么判

一、企业员工犯诈骗罪怎么判

诈骗公司员工的处罚:如果员工是主犯,则数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三到十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;如果员工是从犯,则在上述量刑范围内从轻、减轻或者免除处罚。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二十七条

共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

二、被诈骗了怎么办

1、当事人被骗,可以亲自到公安机关报警

被诈骗分子诈骗了,当事人可以按以下方式处理:

(1)收集与诈骗有关的证据。例如,转账记录、聊天记录、电子数据等;

(2)收集完证据后,向公安机关报案,公安机关认为要追究刑事责任,会立案侦查,对诈骗所得一律进行追缴并责令退赔;

(3)如果退赔后不能赔偿全部损失的,受害人可向法院起诉,要求诈骗分子赔偿损失

2、诈骗罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

(1)行为人实施了欺诈行为。欺诈行为从形式上说包括两类,一是虚构事实,二是隐瞒真相,二者从实质上说都是使被害人陷入错误认识的行为。

(2)欺诈行为使对方产生错误认识。对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致,即使对方在判断上有一定的错误,也不妨碍欺诈行为的成立。

(3)成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分。

(4)欺诈行为使被害人处分财产后,行为人便获得财产,从而使被害人的财产受到损害。根据《刑法》第266条的规定,诈骗公私财物数额较大的,才构成犯罪

三、诈骗案的犯罪分子被判刑刑罚执行结束后还需要还钱吗

1、诈骗案的犯罪分子被判刑,刑罚执行结束后还需要还钱。

因为判刑只是刑事责任,在承担刑事责任之后,还应该承担民事赔偿责任。刑事责任并不能代替民事责任。一般刑事附带民事诉讼都是这样的。除非原告主动不要了,否则债务仍然存在的。所以,诈骗罪判刑后是需要还钱的。

2、还款的情况只是在判决前作为酌定从轻处罚的依据。

在判决后可能作为有悔罪表现的依据,与其他情节相结合,对是否减刑产生影响。简单说,如果判决都已经下了,不还款也没什么不利后果,最多就是减不了刑而已,绝对不会在判决的基础上加重刑罚。

企业员工犯诈骗罪怎么判需要综合实际的情况确定,般个人诈骗数额达到三千元,就构成诈骗罪,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。阅读了本篇文章,如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询律师


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