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被判处拘役可以行政诉讼吗

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来源:律图小编整理 · 2024.02.20 · 1786人看过
导读:被判处拘役不一定可以行政诉讼,若是满足一定的条件,可以向有管辖权的法院提交行政起诉状。具体需要满足的条件包括有明确的被告等,如果对被判处拘役可以行政诉讼吗依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
被判处拘役可以行政诉讼吗

一、被判处拘役可以行政诉讼

1、被判处拘役不一定可以行政诉讼

行政诉讼法》第四十九条

起诉讼应当符合下列条件:

(一)原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实根据;

(四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

2、拘役属于刑事处罚,其案底是无法消除的。

但是犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。

3、曾经被判处拘役不可以开出来无罪证明

因为拘役是限制人身自由的一种体现,所以拘役属于一种刑事处罚,不可以认为是无罪。既然犯过罪,有犯罪记录所以不能开具无犯罪证明

4、拘役属于刑事责任

主刑的种类如下:

(1)管制;

(2)拘役;

(3)有期徒刑;

(4)无期徒刑;

(5)死刑

二、被判处拘役的犯罪分子被释放后是否有工资?

1、被判处拘役的犯罪分子出来后不一定会有工资

(1)被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的,服刑期间停发基本养老金,服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整;

(2)被判处管制、有期徒刑宣告缓刑监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。

2、刑罚执行期间用人单位应当支付工资的情况

(1)员工被人民法院判处管制、拘役适用缓刑,期间为用人单位提供了正常劳动的;

(2)员工被人民法院判处有期徒刑适用缓刑,期间为用人单位提供了正常劳动的;

(3)员工被假释取保候审、监外执行,期间为用人单位提供了正常劳动的。

3、用人单位可以不支付工资的情况

(1)员工因涉嫌违法犯罪被采取司法强制措施,期间未提供劳动的;

(2)员工被行政拘留,期间未提供劳动的。

三、被判拘役对子女有影响吗?

1、被判拘役对子女是有一定影响的

判处拘役也是刑事处罚,以后档案中就会有前科记录,孩子以后在征兵、考公务员等涉及资格审核的时候都会产生一定影响,虽然不会因此就一定会被拒绝或者淘汰,但是确实有影响。

2、被判处拘役的罪犯,一般是所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。

拘役犯刑期由公安机关执行,不押送监狱收监强制执行劳动改造,主要是体现分管分教,致其恶习得到较好的校正而不受犯罪恶性较大的有期徒刑罪犯的感染。拘役犯虽然被剥夺人身自由、强制劳动改造,但与有期徒刑、无期徒刑被剥夺自由强制劳动改造不一样,体现在执行机关不是监狱,其次其参加劳动,可酌情获得报酬。

若是想要提起行政诉讼请求,在起诉之前,最好先结合现行法律的规定,判断自己是否满足了法定起诉的条件。阅读此文后,如果对被判处拘役可以行政诉讼存在其他相关疑问的,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。


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