用工单位多久交社保

一、用工单位多久交社保

有责任在员工入职后的第30个工作日内，为他们办理社会保险登记手续并向相关部门申报缴纳社会保险费用。

若发现用人单位未能按规定及时且足额地缴纳社会保险费用时，社会保险缴费征收机构将授予其一定期限，以责令其及时补交或补充各方面的不足之处。法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。"

二、社保卡停交多久不能用

社保卡停交多久都可以继续使用，因为社保本身就允许中断情形的存在。

但是社保中的养老保险、医疗保险、生育保险因停缴后会产生一定的影响。养老保险可以中断，但最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金；

如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。

而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。

法律依据：

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、社保停交多久不能用了

社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：

一、正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇。

二、连续中断缴费3个月（含）的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。

医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。

法律依据：

《社会保险法》第32条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经将用工单位多久交社保的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。