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已缴纳的社保能退吗

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来源:律图小编整理 · 2024.03.19 · 1937人看过
导读:社会保险退款问题通常不接受退款,但在特定情况下可考虑退款请求。外地工作期间,终止劳务合同后可退还个人缴纳的社会保险资金,雇主承担部分不退。特殊情况下,如死亡、移民或养老保险未满15年,可申请退保,仅退还个人支付部分。若是对医院能做工伤鉴定吗有疑问的,参考下文。

已缴纳的社保能退吗

一、已缴纳的社保能退吗

关于社会保险是否能够退款这个问题,通常来说是不允许退款的。

然而,有在某些特定情形下,可以考虑退款请求。

以下为详细罗列了这些可能性:第(1)种情况发生于外地工作期间:在劳动者终止劳务合同后,可提出退还个人缴纳的那部分社会保险资金,但是雇主所承担的那份不能退还。

第(2)种情况比较特殊且具有限制性:退保过程中不能随意中断,仅在死亡、移民等客观原因或者在养老保险累计交纳期限未达到15年的情况下方能申请退保;并且这种情况下,也仅仅是能够退还个人已经支出的那些款项,单位负担的那部分费用是无法退还的。

第(3)种情况可能更加常被人们遇到:如果所有的社会保险费用均由个人独自承担的话,那么在退保时,个人实际能获得的退款金额将会只占据总金额的三分之一,而另外三分之二则将作为单位负担的部分不予退还给。

然而,为了深入了解和掌握相关政策细节,请直接向当地的社会保险机构进行咨询。法律依据:

《社保法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。"

二、单位给交的社保能退吗

可以退,但是要分情况而退。

社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。

个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金,其他保险均不予退还。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

三、单位给交的社保能退吗

可以退,但是要分情况而退。

社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。

个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金,其他保险均不予退还。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经已缴纳的社保能退吗的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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