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退休后还能在海南交社保吗

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来源:律图小编整理 · 2024.04.20 · 1354人看过
导读:员工退休后,公司不再缴纳社保。如需延长社保期限或申请退休,可自行操作。根据规定,基本养老保险累计缴费不足15年者,可补缴至满15年领取基本养老金;或转入新农保或城居保享受相应待遇。请根据个人情况选择适合的方式处理社保问题。
退休后还能在海南交社保吗

一、退休后还能在海南社保

贵公司员工在抵达退休年龄后,企业将不再承担其社会保险的缴纳责任,此时不得不自行延长社保缴纳期限或转移回户籍所在地以申请退休手续。

依据我国相关法律条文规定,凡参加基本养老保险之劳动者,若在法定退休年龄到来之际,累积缴纳社会保险费尚不满15年,可对其进行补缴,直至满足该条件为止,以便于每月能够领取到政府提供的基本养老金

此外,还可以将社保关系转入至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险体系中,依照国务院批准的方案,享受同等的养老福利待遇。《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、退休后还能享受工伤待遇

退休后一般不能享受工伤待遇。根据法律规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》第二条

达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。

用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“退休后还能在海南交社保吗”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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