职工养老保险缴费基数怎么确定

一、职工养老保险缴费基数怎么确定

（1）各参保企业员工的缴费基准数，是指其在受聘期间全额月度薪资所得。

而与此同时，企业自身的缴费基准数则是来自全体员工月度总薪资。

倘若企业在设定缴纳基准时低于所有员工本人缴费基准数相加所得，则应以上述之计算结果作为企业缴费基准数。

（2）针对企业内部员工，当其每月所得工资高于本省上年度在职职工平均月薪资的3倍时，缴费以该省份上年度在职职工月均薪资的3倍为基础；反之，若低于该省份上年度在职职工平均月工资的60%，则应当按照该省份上年度在职职工月平均工资的60%作为基础进行缴费。

在此情况下，企业自身的缴费基准数仍维持原样，即等于全体员工对应月份的综合工资。

（3）对于各类非公有制经济组织，包括个体经营单位以及个体从业者，他们的缴费基准数以此省份上年度在职职工平均月薪资为准，无论是他们还是单位都遵循这一标准。

（4）对于城镇个体工商户、个体劳动者以及其他灵活就业群体而言，他们的缴费基准数可以选择将本省上年度在职职工平均月薪资的100%作为基准。

基本原理在于，缴费基数较高的人群在未来可获得的养老金待遇也会相应提高，反之亦然。

当上述的缴费基准数得以确定以后，在同一年度内将不再有任何更改。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

二、职工养老保险自己交吗

职工养老保险是可以自己交的。当然，大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。

灵活就业人员交的就是职工社保，只是灵活就业人员通常只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用，而不需要缴纳生育保险、工伤保险和失业保险的费用。

《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“职工养老保险缴费基数怎么确定”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。