工伤保险死亡赔多少钱

一、工伤保险死亡赔多少钱

关于工伤致死情况下的赔付条例规定：

一次性的工亡捐助金将以我国最新公布的上一年度全国城镇居民人居可支配收入数值的二十倍来计算;而针对丧葬所需支付的费用，其金额将参照六个月内的统筹地区上一年度职工月平均工资为准;对于亲属扶养费，对配偶来说，每月可领取的比例是工资总额的百分之四十;其它家庭成员,每人每天可以领取的额度是工资总额的百分之三十;对于孤寡老人或是孤儿这两个特殊群体，其每月的抚恤金数额则在普通标准上额外增加百分之十;另外还有其它一些相关费用需要支付。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤保险死亡赔赔偿金怎么给

工伤保险一般不赔死亡赔偿金，而是赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。上述赔偿按照下列标准来给：丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月占30%；而一次性工亡补助金标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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