9级伤残赔付20万吗

一、9级伤残赔付20万吗

这并不尽然。

首先，并非所有因车祸而导致另一方接受九级伤残鉴定的案例都能获得高达20万元的赔偿金。事实上，索赔金额的构成主要取决于车祸所引发的实际状况，涉及当事人遭受的具体经济损失，以及当事人在医院接受治疗后产生的具体医疗费用。如此，才能通过逐项累加以确定最终的赔偿额度。

值得注意的是，由车祸引起的九级伤残并不等同于必然会得到20万元的赔偿款。

其次，车辆交通事故的赔偿规定应根据每起案件的具体情况制定，由于每起交通事故都会对受害者带来不同程度的伤害，因此其赔偿数额也会因伤势、损伤部位及其他因素而存在差异。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、9级伤残赔偿的标准金额2020

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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