公职人员嫖娼后会被开除是否合法

一、公职人员嫖娼后会被开除是否合法

在涉及到公务人员嫖娼行为时，是否会遭受即时的开除处分，这在我国现行的《中华人民共和国公务员法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》中均未作明确规定，主要取决于涉事机关或部门所采取的具体惩戒措施。

其中，一类情形是，公务人员因嫖娼问题仅遭受了党内纪律的诫勉、警告或者严重警告等处分，但是并不因此而导致其公务员身份的丧失；

然而，若该公务人员的嫖娼行为对社会产生了极其恶劣的影响，那么他/她很可能会面临被开除公职的严厉惩罚。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条

卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；

情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

《行政机关公务员处分条例》第三十一条

吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

二、公职人员嫖娼怎么去处罚

公职人员嫖娼不一定会受到开除处分，但是会有其他相应处分，如免职，且公职人员嫖娼会被报到其所在的单位。如果工资人员嫖娼给社会带来较大的舆论，一般会受到开除处分。我国法律规定，嫖娼一般处最低十日，最高十五的拘留，可并处最高5000元的罚款。如果情节较轻，处最高五日的拘留和最高500的罚款。

《治安管理处罚法》第六十六条

卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公职人员嫖娼后会被开除是否合法”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。