公司员工的过错发生火灾应该处罚吗

一、公司员工的过错发生火灾应该处罚吗

因过失行为引发火灾事故者，需依据所导致的灾难严重程度及影响范围，负相应之民事责任、行政责任乃至刑事责任。

在一般情况下，须同时承担民事与行政责任。

关于民事责任方面，责任方应支付包括火灾过后修缮场地及设备设施所产生之相关费用、重新购置损失物品所需之金额、受伤职工医疗救治及员工生命终止后善后事务处理过程中所产生之各项费用，以及其他灾后善后处置所必备的各类开支等。

至于行政责任方面，则可能面临罚款、吊销许可证或其他行政处罚措施。

《中华人民共和国刑法》第一百一十四条，放火罪，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。

二、公司员工利用职务之便侵吞公司财产如何进行处罚

员工利用职务便利侵吞单位财物的，如果尚未构成犯罪的，公司可以责令该员工返还侵吞的财产;

如果侵吞的财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理，对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;

如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

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