劳动者工伤认定成功了怎么办

一、劳动者工伤认定成功了怎么办

首先，您需要前往人力资源与社会保障部门或社会保险管理机构进行职业体力鉴定。

其次，根据工伤认定证书以及劳动能力评估结果，撰写相应的仲裁申请书，明确请求赔偿的具体金额（主要参考工伤保险条例及各省市相应实施细则），并将该申请提交至所在区域或市级劳动争议仲裁委员会进行仲裁处理。接下来，耐心等候劳动仲裁裁决结果的公布，若仲裁委员会在收到申请后30日内未予受理，您有权选择直接向法院提起诉讼。在此过程中，您亦可以尝试与用人单位进行协商以寻求妥善解决方案。

最后，请务必牢记，工伤问题的处理流程较为繁琐，切勿过于心急而做出过低让步或者漫天要价的决定，以免损害自身合法权益。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、劳动者工伤误工费的赔偿标准如何的?

关于劳动者工伤误工费用的赔付规定，如受害者有稳定的收入来源，那么误工费应按照实际损失的收入来计算。

若受害者没有稳定的收入来源，则根据他最近历年的总收入平均数作为参考依据。

倘若受害者无法提供他近几年的总收入平均状况的证据，我们便可参照当地享有同等声誉的法院所在地区或相似行业的上一年度全职员工的平均工资进行计算。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“劳动者工伤认定成功了怎么办”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。