一、深圳社保中断后如何续交
离职之后,若您决定离开曾供职之地而前往异地开始新的职业生涯,则必须妥善处理个人社会保障金的转移事宜,以便确保所在企业能够持续为您提供相应的社保代缴服务。
具体而言,为了顺利完成社保在异地的转移过程,您需要前往曾进行社保纳费的原始地点的社会保险机构开具一份"缴纳凭证",随后携带该凭证前往新的工作所在地的新单位即可。
在此之后,关于社保代理事务的所有相关事宜均可由新单位全权负责处理。
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
二、深圳社保交费标准
以下是关于养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险五项基础权益保障体系的缴费基数准则:
对于养老保险,其缴费基数额于社会平均工资的三倍上下浮动,其中下限为法定的最低工资标准,即每月2200元;
对于医疗保险,分为三个档次,其中第一档的缴费基数上下限分别为最高和最低的社会平均工资,而第二档和第三档则以个人月平均工资作为缴费基数;
如今育保险缴费基数的高低与社会平均工资直接挂钩,同时也不低于2200元这一最低工资标准;
至于失业保险,其缴费基数为2200元这一法定的最低工资水平;
最后,工伤保险的缴费基数由社会平均工资上浮至最高的3倍,但同样不会低于最低工资标准的2200元。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“深圳社保中断后如何续交”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。
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