骨折10级伤残能赔多少

一、骨折10级伤残能赔多少

根据相关法律规定，若是在工伤事故中被评定为十级伤残等级时，所享有的一次性伤残补助金额度将设定为七个月的个人月平均缴费工资。而此处所涉及到的“本人工资”概念则是指在工伤职工遭受事故伤害或患有职业病之前的12个月里进行的平均月缴费工资水平。若此种情况下的个人工资超过了所在统筹地区全体职工平均工资的三倍以上的话，那么依据规定，应以该统筹地区全体职工平均工资的三倍标准来进行计算；反之，若其个人工资低于该统筹地区全体职工平均工资的六成以下，则应按照该统筹地区全体职工平均工资的六成比例进行相应计算。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、骨折10级赔偿价目表是什么

在施工现场遭遇意外导致骨折所达成的十级伤残赔付标准应如下进行计算：

首先，提供一次性的伤残津贴，额度应当是相当于七个月个人薪资水平的数额;

其次，对于因伤赴异地接受治疗而产生的交通及食宿费用，应由所在城市的地方政府根据具体情况来制定相应标准;此外，考虑到受害者在身体康复时期内可能需要他人照料，因此还需支付一定金额的生活护理费，这部分金额的计算方法则参考当地上一年度全体员工平均月薪资的百分之三十作为标准。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

根据我国现行法律法规之规定，因工负伤并被认定为十级伤残等级的员工，可依法享有领取七个月个人每月平均缴费工资额度的一次性伤残补助金。此处所称“本人工资”，特指在工伤发生之前的过去12个月内的平均月缴费工资。如若该工资水平超出了所在统筹地区全体劳动者平均工资的三倍，那么就按照三倍的标准进行计算；反之，如果该工资水平不足当地全体劳动者平均工资的六成，那么便以六成的比例来计算。