一、不领证可以请婚假吗
依据国家法规,未领取结婚证者不能享受法定婚假待遇。通常情况下,仅在结婚之后方可申请婚假。众所周知,我国法律对结婚有着严格且明确的定义和规定。依据法律规定,要求结婚的男女双方须亲自前往当地婚姻登记机构办理结婚登记手续。凡是符合相关规定的,均应予以登记并颁发结婚证书。领取结婚证书意味着夫妻关系自此建立。除特殊情况外(如公司额外批准),唯有成功获取结婚证书之后,方可享受相应的婚假福利。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》劳薪字第六十七号通知一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
二、不领证可以用两人公积金贷款吗
在尚未步入婚姻殿堂阶段时,只要双方均已经按时足额地缴存住房公积金,那么就具备了共同申请使用住房公积金贷款的资格。
然而,这个条件并不意味着只要一方满足即可,实际上需要双方同时达到以下两点要求:
首先,必须均已足额缴费满一周年;
其次,购房额度需以双方各自的额度为基础进行累加(但不得超过政策限定的最高限额)。在期限方面,将选取任一方中账龄最长的那部分予以适用(同样须遵循政策限定的最高时限)。
此外,包括母子关系在内的亲属关系以及其他非亲属关系如夫妻、好友、恋人,乃至由同一企业或个人共同出资购买的房产,都可视为财产共有者。
《住房公积金管理条例》第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
根据我国现行法律法规的具体规定,申请休婚假的前提条件是已经领取了合法有效的结婚证书。即结婚的男方与女方必须亲自前往当地的婚姻登记机关进行登记,并成功获取具有法律效力的结婚证书之后,其婚姻关系方能被视为正式的确立。除却一些特殊的情形之外,一般的劳动者只有在正式步入婚姻殿堂后,方能享有婚假事宜的相关优惠政策和福利待遇。
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