保险公司员工能打官司吗

一、保险公司员工能打官司吗

在某种情况下，这是完全可行的。当非受雇于同一家公司的第三方对雇员造成人身伤害时，受害者有权选择请求第三方直接担负赔偿责任，或者要求雇主同样地承担起赔偿责任。而在雇主承担了赔偿责任之后，他也有权向导致其雇员受伤的第三方请求索赔。因此，无论是雇主还是非雇佣关系中的第三方，都是需要为该事件负责的责任人。

《中华人民共和国保险法》第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。

责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。

责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。

责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

二、保险公司代为追偿能追回来吗

保险公司实施代为求偿策略能否顺利达成并非必然之事。代为求偿乃是指当第三方应当承担补偿义务时，保险公司先期提供相应的补偿金额，同时依法享有受害者提出赔偿请求之权利，继而向责任方进行追偿的过程。保险公司行使代位求偿之权益源于法律法规之明确规定，若追偿所得款项超出补偿额度，则超出部分将归属被保险人所有。然则，法律规范仅仅规定承担支付保险理赔金的主体具有代位求偿的权利，却并未强制规定责任方必须支付相关赔偿款项。因此，尽管保险公司所付之赔偿款可能无法全额收回，但这并不标志着代位求偿必定无法成功实现。

《民法典》第五百二十四条

债务人不履行债务，第三人对履行该债务具有合法利益的，第三人有权向债权人代为履行；但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定只能由债务人履行的除外。

债权人接受第三人履行后，其对债务人的债权转让给第三人，但是债务人和第三人另有约定的除外。

在某些特定的情况条件下，此种处理方式具有可行性。若有第三方（系与同一企业无任何雇佣关联之个体）对企业内职工造成了人身伤害，那么受害方有权自行决定选择由该第三方履行直接赔偿责任，抑或是授权雇主对此类损害行为进行代位补偿，此后相应地，作为责任承担者的雇主亦享有向实际加害方追索损失费用的权利。因此，无论是雇主本身，抑或在非雇佣背景下出现的第三方当事人，均有可能在这类意外事故中担任责任主体的角色。